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2020年7月30日 (木)

来月からのテレワークが、、、

来月からテレワークが始まると喜んでいたら、どうも週に3日は出勤(2日だけ休み)に
なりそうな雰囲気です。
 
正式にはよくわかりませんが、テレワーク実施する意図がブレているんでしょうね。。。
 
  1.世の中の伝染経路を絶つ
  2.社員のいのち、健康を守る
 
本来は、これだと思うので、できる限りのことをして命を救う、が正しい上司のあり方かと。
『杉原千畝』の「命のビザ」の話とか、絶対感動してみているだろうに。。。
 
今後は、「つらい思いを読み起こしてしまうので観れない」、とか
言うことにならないでくださいね。
 
まぁ、いろいろ動いてもできないこともあるので、「努力の結果」ムリでした。で、あれば
いた仕方なしです。努力はやって後悔はそんなにしないですよ。
 
今日も職場でこのことで話したのですが、
 
  テレワークで、どうやったら作業の漏れが起きないように情報共有できるか、
  いろいろ考えて動くようになり、かえって効率よくなっている気がする。
  また、テレワークを進めるために絶対にテレワークしたことで利益(というか効率)が良くなった、という
  結果につなげないと、という考えが生まれている。
 
などなど、とっても良い状況だという話で盛り上がりました。
考え方で、いろいろ有意義な話に育てることができるわけですね。
職場の『カイゼン』について、ポスターまで貼って進めていこう、と言いながら実は後ろ向きなんて。
冷ややかに笑うしかない。。。これを『お粗末』というのですよ。
 
と、いつか大見得切って言ってやろう(笑)。
よし、頑張ろう。少しは楽になるのだから。

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コメント

色々難しいですね
働き方ってそう簡単に変えれないですし

たるさんが少しでも心が楽になるように
して下さいね

投稿: グランマ | 2020年7月30日 (木) 20時37分

グランマさん

ありがとうございます。

来週から週3日通常出勤になり、
残りはテレワークになりました。

その際、言われたのが
「感染者1号にならないでください。職場で何言われるかわからないので」
でした。。。

そんなこと言うリーダーって。。。
通常出勤させておいて、おかしいですよね。

やっぱり、自分に都合の良いことしか考えてない。
まぁ、わからない人には永久に伝わらないから良いのですが。

投稿: たる。 | 2020年7月30日 (木) 22時42分

組織は体裁だけですからね
真面目なたるさんが
がっかりする訳ですよ
出勤すればおのずとコロナリスクは高くなる訳で(笑)

岩手1号と同じじゃ
ストレスでいい仕事出来ないよね
でも
ウイズコロナ
仕方ない!!!(笑)

投稿: グランマ | 2020年7月31日 (金) 08時48分

グランマさん。

意見通すのも大変だとは思うんですが、
正しいことはコレ!
そのためにできることはコレ!
と、前向きに行動しているのがわかるだけで、
個人的には満足なんですよね。
うまくいかないことだらけなのはよくわかっているんで。

まぁ、文句言いながらも我慢して、
意見通すために四苦八苦して。

今日もクタクタです。。。

明日はおいしいもの食べよう♪

投稿: たる。 | 2020年8月 1日 (土) 00時50分

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